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CORSO PRIMO SOCCORSO
Acquisisci le competenze fondamentali per salvare una vita: il corso di primo soccorso
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Scegli il corso di primo soccorso adatto al tuo lavoro
In conformità al D.Lgs 81/08, art. 37, comma 9 e art. 45, comma 2 e dal Decreto Ministeriale 388/03
Il primo soccorso è regolamentato dal Decreto Ministeriale 388/2003, e si propone di addestrare i lavoratori nominati dal datore di lavoro, fornendo loro istruzioni sia teoriche che pratiche, per acquisire le competenze di primo intervento e la corretta attuazione degli interventi di pronto soccorso.
PROSSIMA EDIZIONE
26/02/2024 - 28/02/2024
04/03/2024 - 06/03/2024
dalle 14.30 e le 18.30
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le altre date a calendario
DURATA
GRUPPO A - 16 H
GRUPPO B/C - 12 H
AGG. GRUPPO A - 6H
AGG. GRUPPO B/C - 4H
COSTO
GRUPPO A: 170 euro + IVA
GRUPPO B/C: 120 euro + IVA
AGG. GRUPPO A: 50 euro + IVA
AGG. GRUPPO B/C: 45 euro + IVA
Com’è strutturato il corso primo soccorso?
La formazione è rivolta a datori di lavoro (di aziende fino a 5 dipendenti) e/o ai lavoratori di aziende che ricoprono il ruolo di addetti alla gestione del primo soccorso.
E' possibile seguire le lezioni online o in presenza. La PROVA PRATICA deve essere svolta IN PRESENZA.
Le aziende sono classificate in tre gruppi, tenuto conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio.
- Gruppo A
Durata della formazione: 16 ore. È previsto un aggiornamento triennale della durata di 6 ore. - Gruppo B
Durata della formazione: 12 ore. È previsto un aggiornamento triennale della durata di 4 ore. - Gruppo C
Durata della formazione: 12 ore. È previsto un aggiornamento triennale della durata di 4 ore. - È previsto un aggiornamento triennale di 4 ore per le aziende appartenenti al gruppo B e C o 6 ore per le aziende appartenenti al gruppo A.
A quale gruppo appartiene la tua azienda?
A seconda della tipologia di azienda in cui lavori devi frequentare una formazione differente. Leggi qui sotto per scoprire a quale gruppo appartieni e se qualcosa non ti è chiaro contattaci
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FORMAZIONE PER ADDETTO ALLA GESTIONE DEL PRIMO SOCCORSO (GRUPPO A)
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FORMAZIONE PER ADDETTO ALLA GESTIONE DEL PRIMO SOCCORSO (GRUPPO B E C)
- Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all’articolo 2, del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 624, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956, n. 320, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni;
- Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio recedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno. Le predette statistiche nazionali INAIL sono pubblicate nella Gazzetta Ufficiale;
- Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.
DURATA:
- FORMAZIONE: 12 ore online o in presenza + 4 ore in presenza per prova pratica / 16 ore di formazione aula
- AGGIORNAMENTO: 6 ore in presenza
COSTO:
- FORMAZIONE: 170 euro + iva
- AGGIORNAMENTO: 50 euro + iva
PER ISCRIZIONI
Compila la scheda con il corso e la data di tuo interesse
Aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
DURATA:
- FORMAZIONE: 8 ore online o in presenza + 4 ore in presenza prova pratica / 12 ore di formazione aula
- AGGIORNAMENTO: 4 ore in presenza
COSTO
- FORMAZIONE: 120 euro + iva
- AGGIORNAMENTO: 45 euro + iva
PER ISCRIZIONI
Compila la scheda con il corso e la data di tuo interesse
Richiedi un preventivo personalizzato se iscrivi più di 10 dipendenti tra corso base e aggiornamento
Qual è la finalità del corso di Primo Soccorso?
Il corso è articolato in una parte teorica e in una pratica e mira a fornire al lavoratore le conoscenze fondamentali per prestare soccorso di primo intervento, anche nella vita privata quotidiana.
Il medico-docente fornirà le istruzioni necessarie per gestire efficacemente diverse situazioni di emergenza, tra cui malori, svenimenti, tagli, ferite con frattura e la pratica della rianimazione cardiopolmonare.
Pur essendo un corso di formazione di base, rispetto alla complessa attività del soccorritore qualificato, esso è in grado di preparare al meglio l’allievo all’affrontare l’emergenza medica, evitando di peggiorare la situazione.
Conoscere le modalità di intervento può fare la differenza sia per la salute dell’infortunato che per il suo stato mentale, rappresentando un gesto di grande solidarietà e umanità.
Come'è strutturato il corso di primo soccorso?
MODULO A
Il modulo A ha una durata di 6 ore per le aziende classificate come gruppo A e di 4 ore per le aziende appartenenti al gruppo B-C. Questo modulo comprende:
- Sistema di comunicazione con il sistema di soccorso
- Riconoscimento di un’emergenza sanitaria
- Attuazione di interventi di primo soccorso
MODULO B
Il modulo B ha una durata di 4 ore ed è rivolto a tutte le classificazioni. Esso include:
- Acquisizione di conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
- Acquisizione di conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
MODULO C
Il modulo C ha una durata di 6 ore per le aziende classificate come gruppo A e di 4 ore per le aziende appartenenti al gruppo B-C. Esso si concentra sull’acquisizione di capacità di intervento pratico.
METODOLOGIA DIDATTICA
Il corso si svolgerà in parte online e in parte in presenza. Durante le lezioni si affiancano momenti di esercitazioni, analisi di casi reali e simulazioni finalizzati a favorire la partecipazione attiva.
ATTESTATO
Al termine del corso è prevista una prova di valutazione finale test, ai fini del rilascio dell’attestato.
COMPETENZE ACQUISITE
- Comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.
- Primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute
- Primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta
- Rianimazione cardiopolmonare
- Tamponamento emorragico
- Sollevamento, spontaneo e trasporto del traumatizzato
- Primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici
INFORMAZIONI
Domande frequenti
Sì, il Datore di Lavoro può essere designato come addetto al primo soccorso aziendale.
Gli obblighi relativi alla sicurezza sul lavoro, stabiliti dal D.Lgs. 81/08, sono obbligatori solo quando ci sono altri lavoratori presenti in azienda. Pertanto, se si ha un’attività individuale senza collaboratori, non è obbligatorio svolgere il corso di primo soccorso, anche se è consigliabile partecipare al corso se si interagisce con altre persone durante l’attività.
No, come lavoratore dipendente sei obbligato per legge ad accettare l’incarico di addetto alle emergenze e svolgere il corso per ricoprire tale ruolo. Solo motivi di salute, documentati tramite certificato medico, possono giustificare la rinuncia all’incarico, obbligando il Datore di Lavoro a trovare un’altra risorsa.
No, la formazione per addetti al primo soccorso e all’uso del defibrillatore sono due corsi diversi, con obiettivi simili ma differenti. Il corso di primo soccorso si concentra sull’acquisizione delle conoscenze di primo intervento e di attivazione corretta dei servizi di emergenza, mentre l’abilitazione all’uso del defibrillatore si focalizza principalmente sulla rianimazione cardiopolmonare (RCP) con l’ausilio del defibrillatore semiautomatico esterno (DAE).
Posso svolgere il corso di primo soccorso in modalità videoconferenza o e-learning?
No, la formazione per il primo soccorso può essere svolta solo tramite partecipazione frontale in aula. Questa regola vale sia per la parte teorica che pratica del corso completo e dell’aggiornamento, in quanto la figura dell’addetto al primo soccorso ha un ruolo fondamentale nella gestione delle situazioni di emergenza.
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